맞춤형 취업 알선

용인시는 최근 심각한 취업난을 해소하기 위해 일자리 창출 사업에 역점을 두고 다양한 프로젝트를 실시하고 있다.

시가 추진하고 있는 일자리 창출 핵심 사업은 ▲ 지역공동체 일자리 사업 ▲ 취업 길잡이부터 사후 관리까지 전담을 하는 ‘잡 매니저’ 운영 ▲ ‘용인 청년 뉴딜 사업’과 ‘재취업 지원 사업’ ▲ 여성 취업 교육으로, 이를 통해 시는 취업률을 60～75%로 끌어올려 취업을 선도하는 도시로 위상을 높일 계획이다.

- 지역공동체 일자리 사업

올 하반기 중에 34억원의 사업비를 들여 취약계층과 청년실업자, 전문기술 인력을 대상으로 행정안전부가 선정한 녹색일자리사업인 ▲ 명품 녹색길 조성 ▲ 생활형 자전거 인프라 구축 ▲ 희망의 집수리 ▲ 폐자원 재활용 ▲ 외래 동식물 구제 사업과 희망일자리 사업인 ▲ 스쿨존 어린이 안전개선 ▲ 희망마을 프로젝트 ▲ 마을특화사업과 향토자원 조사 ▲ 다문화 가족 등 지원 ▲ 취약지역 정비·개선 등 10대 사업 그리고 용인시 특화사업인 ‘물 사랑, 맑은 하천 가꾸기 사업’ 등에 하루 380여명을 고용하여 일자리를 찾아주는 사업을 벌일 계획이다.

용인 일자리 센터 잡카페

- 일자리 창출 전담할 ‘잡 매니저’ 운영

용인시는 연말까지 7천4백여만 원의 사업비를 들여 구인난을 겪고 있는 중소기업의 어려움을 해결하고, 구직자에게는 양질의 일자리 정보를 제공하며 구직자 직무적응 교육도 전담하는 ‘잡 매니저’(job manager)를 운영하고 있다.

시는 잡 매니저 운영을 통해 기업체, 병원, 대형쇼핑몰, 상가, 골프장 등 구인업체 500개를 발굴하고, 직무적응교육생도 200명으로 확대해 상용직과 일용직 포함해 60% 취업률을 달성하는 목표를 세웠다. 일자리 창출의 전반적인 운영은 민간위탁을 통해 효율적으로 시행하게 된다.

시가 구상하고 있는 일자리 창출 프로그램은 ▲ 현장방문, 전화, 우편발송 등을 통한 구인처 발굴 ▲ 구인난에 빠져있는 일자리 미스매칭(miss-matching)현상의 해소를 위한 컨설팅과 정확한 일자리 정보제공 ▲ 구직자 역량강화를 위한 인재 맞춤과 취업스킬 교육 시행 ▲ 취업알선 및 사후관리 등 4단계로 나눠 실시하는 것이다.

잡 매니저를 활용해 중소기업 현장을 직접 방문하거나 전화·우편발송 등을 통해 근무환경과 교통여건 등 일자리 미스매칭 원인을 분석한 컨설팅으로 해결방안을 모색하여 구직자에게 양질의 정확한 정보를 제공하게 된다.

이와 함께 민간취업전문회사 등에 구인 등록한 업체도 일자리센터 회원으로 유치하고, 노동부 청년인턴제 활용기업을 우선적으로 방문해 청년층 고용촉진을 활성화시키며, 50세 이상 고령자 취업이 가능한 병원과 대형 할인점, 골프장 등을 중점적으로 발굴할 방침이다.

또한, 구인업체의 만족도를 높이고 구직자의 역량강화를 위해 판매서비스 고객만족, 가사도우미, 굴삭기 등 8개 과정에 대한 직무적응 교육과 면접요령, 모의면접 실시 등 취업스킬 향상 교육에 중점을 두어 운영한다.

이러한 일련의 과정을 거치고 나서 구인업체가 원하는 조건을 정확히 파악하여 적합한 인재를 알선하고 동행면접을 실시하는 등 적극적인 일자리 연계를 하게 된다.

여성 취업 프로그램

- 맞춤형 취업 알선·교육으로 일자리 창출

용인시가 구직자의 특성과 적성에 맞는 맞춤형 취업알선과 교육을 펼쳐 성공적인 일자리 창출에 적극적으로 나선다.

2008년부터 매년 1억 5천여만원의 사업비를 들여 시행하는 일자리 창출 사업의 핵심은 ‘용인 청년 뉴딜사업’과 ‘재취업 지원사업’의 취업 교육 프로그램.

용인일자리센터는 청년, 여성, 고령자, 장애인, 중장년 등 구직자들의 희망조건을 상세하게 파악해 지속적으로 기업과 연결해 취업을 알선해 주는 기본적인 기능 뿐 만 아니라 취업교육 프로그램인 ‘용인 청년 뉴딜사업’과 ‘재취업지원사업’을 통해 성공 취업을 극대화 시키고 있다.

‘용인 청년 뉴딜사업’은 취업률 75%의 검증된 취업 길잡이 강좌. 2008년부터 지금까지 156명의 교육 수료생 중에 113명이 대기업과 중소기업 등에 취업, 75%의 높은 취업률을 기록했다.

청년 뉴딜 교육은 만 30세 미만 청년을 대상으로 연말까지 실시한다. 단순한 취업정보 제공 교육을 벗어나 전담 취업전문 컨설턴트가 개별상담을 통해 적성에 맞는 업종을 진단 분석해 취업을 알선해 주고, 면접까지 동행해 주며, 취업이 안된 교육생은 지속적으로 사후 관리를 병행하고 있다.

구직에 필요한 이력서나 자기소개서 관리 방법, 이미지 메이킹, 면접요령 등 구직 스킬 향상에 필요한 사항을 제공하고, 대기업 인사담당자와 취업한 교육수료생과의 만남의 시간을 마련해 교육생들에게 실질적으로 도움이 되도록 실시하고 있다.

만 30세 이상 55세 미만의 직장경력이 있는 실직자 중에서 재취업 희망자를 대상으로 ‘재취업 지원사업’도 연말까지 실시한다. 재취업 지원사업은 구직서류 작성, 구직 네트워크 훈련, 성공면접 전략에서 우수참여자에 대한 직업체험과 직무교육 참여 기회 제공까지 다양한 콘텐츠로 재취업 성공을 위한 교육을 실시한다.

- 여성 유망직업 강좌 다양하게 운영

여성 취업 프로젝트는 취업 집단 상담과 취?창업 일일특강, 자격증반을 통해 ▲ 상담을 통한 취업준비 ▲ 취업과 창업 정보 제공 ▲전문 자격증 취득 등을 목표로 3개 과정을 상호 연계해 운영하는 것이 특징.

용인시 여성회관은 취업을 준비 중인 여성을 대상으로 ‘새일 설계로 자신감 향상, 취업성공’을 주제로 한 집단상담 강좌를 실시한다.

또한, ‘우리동네 성공창업’을 주제로 여는 ‘취·창업 일일특강’은 연말까지 매월 둘째 주 목요일에 요양보호사, 보육교사, 청소년 상담사 등 최근 각광받고 있는 유망직업 강좌를 중심으로 연다. 이와 함께 직업상담사 등 실질적인 자격증 취득을 위한 여성유망 전문직종 취업강좌를 3개월 과정으로 운영한다.

이지선 기자  insky21@empal.com

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