용인시는 100만 대도시 행정서비스 강화와 백군기 용인시장의 민선 7기 ‘사람중심 새로운 용인’ 철학과 가치를 담아 혁신적으로 조직을 개편하여 공약사업을 효율적으로 추진할 계획이다.

14일 시에 따르면 이번 추진하는 민선7기 조직개편과 인력증원은 100만 대도시 변화된 행정환경을 반영하고 행정수요 증가에 선제적으로 대응하는 젊고 역동적인 조직시스템 구축해 공약사업을 효율적으로 추진한다.

이를 위해 공무원 150명을 증원하는 내용을 골자로 하는 ‘용인시 행정기구 및 정원조례‘ 개정안을 오는 9월초 열리는 시의회에 상정할 예정이다.

이번 조직개편의 기본방향은 민선7기의 철학과 가치를 담아 백군기 시장의 공약사업을 체계적이고 효율적으로 추진하는데 중점을 뒀다.

특히 시민들의 삶의 질 향상과 미래 인적자원을 위한 교육환경 지원조직 강화, 100년 미래 먹거리 확보를 위한 전략산업분야 조직 강화, 지속가능하고 안정적인 도시발전을 위한 도로‧교통 정책부서 조정, 대도시 자치확대‧특례시 추진 등 자치분권 기능 강화 등 크게 4가지에 중점을 두어 추진 한다는 내용을 담았다.

조직개편 내용으로는 우선 교육환경 지원 전담부서 강화와 시민의 여가‧취미, 인문증진을 위한 ‘평생학습과(가칭)’를 신설한다. 백군기 시장의 공약 중 하나인 용인의 명품교육도시를 기반으로 중‧고등학교를 넘어 중‧장‧노년까지 향유할 수 있는 명품교육도시를 실현하기 위해서다.

또 이외에 신설된 과는 ‘미래전략사업과(가칭)’, ‘인적자원과(가칭)’, ‘동부공원관리과(가칭)’, ‘서부공원관리과(가칭)’ 등 4개과다. 총 5개 과가 신설되면서 5급 사무관도 5명이 더 늘어나고, 신규 공무원을 포함해 150명을 증원하면서 직원들도 현재 2천580명에서 총 2천730명으로 늘어난다.

이중 ‘미래전략사업과(가칭)’는 경제플랫폼시티 기획‧개발, 항공대이전 담당 등 미래전략산업 프로젝트의 추동력을 높이고 대응하는 역할을 맡게 된다. 백 시장의 시정철학 중 하나인 100년 미래 먹거리 확보를 위한 ‘사람중심 새로운 용인’ 실현을 위해 전략산업분야 조직을 강화하겠다는 것이다.

또한 100만 대도시가 되면서 시민들에게 양질의 시민휴식공간을 제공하기 위해 ‘푸른공원사업소(가칭)’를 신설하여 ‘동부공원관리과(가칭)’, ‘서부공원관리과(가칭)’로 나눠 공원조성 및 공원관리 일원화 등 좀 더 체계적이고 효율적인 운영을 해나갈 계획이다.

그리고 자치행정혁신실은 ‘자치행정실’로 명칭을 바꿔 분권과 의회 협력, 인사, 예산 편성과 집행을 총괄하도록 권한이 대폭 강화된다.

더불어 거시적이고 체계적인 교통정책 입안을 위해 '교통건설국'으로 명칭을 변경하여 교통정책과 도로정책 소관부서를 일원화 할 계획이다.

시 관계자는 “이번 추진하는 조직개편은 민선7기의 철학과 가치를 담아 혁신적인 조직개편과 백군기 시장의 공약사업을 체계적이고 효율적으로 추진하고자 한다.”면서 “또 이번 인력 증원을 통해 100만 대도시에 맞게 시민들에게 질 높은 행정서비스를 제공하도록 노략하겠다.”고 말했다.

이번 추진하는 조례안은 9월 열리는 시의회 정례회를 통해 심의·의결 및 규칙 개정 절차 등을 거쳐 시행될 예정이다.

구명석 기자  gms75@hanmail.net

<저작권자 © 용인뉴스, 무단 전재 및 재배포 금지>